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Las demandas laborales continúan en alza: se registraron 39.697 en el primer cuatrimestre de 2026

En los primeros cuatro meses del año se iniciaron casi 40.000 demandas, vinculadas a accidentes y enfermedades laborales. La provincia de Santa Fe lidera el "ranking" de juicios.

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23 may, 2026 12:27 p. m. Actualizado: 23 may, 2026 12:27 p. m. AR
Las demandas laborales continúan en alza: se registraron 39.697 en el primer cuatrimestre de 2026

La litigiosidad laboral volvió a mostrar una tendencia alcista en Argentina, ya acumula casi 40.000 juicios en lo que va de 2026, pese a las reformas impulsadas por el Gobierno para reducir la denominada "industria del juicio".


la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), informó que durante el primer cuatrimestre del año se registraron 39.687 casos, un 2,3% más que en el mismo periodo de 2025.


En el mes de abril ingresaron 12.727 demandas en todo el país, y de mantenerse el ritmo actual, las proyecciones estiman que 2026 podría cerrar con unos 138.600 juicios laborales.


El incremento de la judicialización mantiene en alerta tanto a las ART como al sector empresario, que advierte sobre el impacto de los litigios en los costos laborales y en la contratación formal.


Provincias que lideran el "ranking"


La provincia de Santa Fe registró la mayor suba interanual. En abril, los juiciios crecieron 24,9% respecto del mismo mes de 2025.


El distrito gobernado por Maximiliano Pullaro acumuló 6.535 caos en el primer cuatrimestre. Sumó 2.241 demandas solo durante abril, un 19,5% más que un año atrás.


También se destacaron las subas de Entre Ríos, con un incremento acumulado del 33% en los últimos doce meses, y en Chubut, donde el crecimiento alcanzó el 24%.

Por el contrario, la provincia de Buenos Aires mostró una baja mensual del 4,9% aunque se mantiene en niveles similares a los de 2025 en términos acumulados.


Ley de Modernización Laboral


El aumento de los juicios se da en medio de la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei, que busca modificar distintos aspectos del sistema laboral y de riesgos de trabajo.


Desde sectores empresarios sostienen que la elevada litigiosidad genera mayores costos y desalienta el empleo formal.


Los sindicatos y especialistas laborales advierten que muchos expedientes reflejan problemas de registración, incumpliminetos y condicioines deficientes de seguridad laboral.


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